Vertrauen kann man nicht anordnen.
Führung entsteht nicht allein durch Position oder Hierarchie. Menschen folgen Führungskräften vor allem dann, wenn sie ihnen vertrauen, Orientierung geben und als glaubwürdig erleben.
Doch fachliche Kompetenz und formale Autorität allein reichen dafür oft nicht aus. Entscheidend ist auch, ob eine Führungskraft weiß, wofür sie steht, was ihr wichtig ist und welche Werte ihr Handeln prägen.
Was macht eine Führungskraft wirklich vertrauenswürdig? Und warum gelingt es manchen, Menschen für sich zu gewinnen, während andere trotz ihrer Position kaum echte Gefolgschaft erzeugen?
In dieser Session verbinden wir zentrale Erkenntnisse guter Führung mit Impulsen aus dem Purpose Finder. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Purpose, Werte und persönliche Klarheit dazu beitragen können, authentischer zu führen, Vertrauen aufzubauen und anderen Orientierung zu geben.
Darum geht es:
- die entscheidenden Bausteine vertrauensvoller und wirksamer Führung
- Purpose und Werte als Grundlage für Glaubwürdigkeit und Orientierung
- die eigene Persönlichkeit und Haltung als wichtiger Teil der Führungswirkung
- praktische Impulse für die eigene Führungspraxis
Was erwartet uns?
- Impulsvortrag zu den entscheidenden Faktoren guter Führung
- Austausch und Reflexion in Kleingruppen
- Neue Perspektiven und Impulse für die eigene Führung
Gute Führung beginnt bei der eigenen Klarheit: Wer weiß, wofür er steht und was ihm wichtig ist, kann anderen glaubwürdig Orientierung geben und Vertrauen schaffen.
Kostenfrei und ohne Anmeldung
Datum und Zeit: Freitag, 2. Oktober 2026 / 10.00 – 10.45 Uhr
Zoom-Link:https://thm-de.zoom-x.de/j/94101325918?pwd=MjN5VmJ3MDlmWVY4NllaWWxQZXFKQT09
Meeting-ID: 691 3419 0466 – Kenncode: 490609
Referentin: Frau Dr. Frommelt
Unsere ehrenamtliche Veranstaltungsreihe unterstützt das Hospiz Haus Emmaus und die Telefonseelsorge – weil menschliche Nähe unersetzlich bleibt, auch wenn wir professionell begleiten.
Wir freuen uns über Ihre freiwillige Spende.